为进一步学习宣传贯彻党的二十大精神和中国工会十八大精神，组织动员弘大荔湾员工在激动实施“百千万工程”，加速兑现老城市新活力、“四个出新出彩”方面知道工东谈主主力军作用，4月18日下昼，由荔湾区总工会主持，区新业态行业工汇聚会会、区茶叶行业工汇聚会会协办的“聚荔发展·活力湾区”员工宣讲暨庆祝五一国际作事节行动在荔湾区员工服务中心拉开帷幕。区东谈主大、区总工会联系指导，区各级工会干部员工等40余东谈主过问。

行动现场，来自荔湾区企事迹单元的7名员工用竭诚的心扉、无邪的言语，勾搭个东谈主成长经验、企业发展经过，证实了一个个立功奋进的感东谈主故事和取得的超越功绩。

会议现场，有非遗文化传承东谈主匠心独运、守正创新的故事，有传统茶企在手段东谈主才领军下收效解围、迈向国际的故事，有汉语证实公司发展壮大、蜚声外洋的故事，有茶文化传播者践诺茶产业、助力乡村振兴的故事……这些年青的作事家用冗忙的汗水界说了“五一”作事家的时期内涵。

这些荔湾最好意思“五一”作事家，您最为谁的事迹感动？(可多选) 王新元 张燕妮 赖晓敏 宋嘉惠 王嘉 毛贺祺 黄子莹 提交

 千年技巧，匠心传承 

王新元是又名广绣市级代表性传承东谈主。20多年间，他一直勉力于广绣的身手践诺和创新冲破。通过不停刻苦学习，精进刺绣手段，最终变成了我方独到的刺绣立场，并始创了针法——圈圈针法。他的八幅广绣作品动作国礼在广州松园理睬中外元首，充分展现了中国传统工艺非遗广绣的艺术魔力,赢得了列国贵客的高度唱和。“传承不相沿，创新不忘本。”动作广绣身手传承东谈主，王新元暗意，将络续知道“一个东谈主，一件事，一辈子”的工匠精神，以传承中华优秀文化为己任，把传统身手与当代文化相勾搭，一步一阵势怒放群众市集，让流传千年的广绣身手再行抖擞人命力。

 劳模引颈，走向世界 

广州康瑞澜沧古茶有限公司的前身是澜沧县一个国营茶厂，由“茶姆妈”杜春峄创立于1966年。1998年，茶厂收歇，杜春峄坚忍不拔，与82名平均年事50多岁的舒适老工东谈主自筹资金、收歇重组，创办了澜沧古茶。20多年来，澜沧古茶勉力于企业居品技俩研发和手段东谈主才培养。如今，在广东省五一作事奖章赢得者吴中华的引颈下，澜沧古茶不停创新茶工艺、传播茶文化，抖擞出盼望盎然。2023年12月22日，澜沧古茶在港交所收效上市，成为中国普洱茶第一股，代表中国茶企完成了走向国际老本的初度高出，兑现了中国茶行业老本化的迫切冲破。

 创新驱动，全球最初 

广州五行证实科技有限公司树立于2017年6月，是一家文化与科技交融的创新式中小企业、国度高新技术企业。对准全球处事汉语培训市集，该公司创新打造了一款为16岁以上外籍东谈主士提供实用汉语培训的学习品牌——五行汉语，其自主研发的“AI+汉语”学习平台“CHIease（汉易）”App，是当今职场汉语培训规模中言语版块最多、课程内容最丰富的一款居品。2023年，五行汉语技俩被列入第三届“一带一齐”国际合营岑岭论坛民意重叠专题论坛效果清单，系列居品也被列入酬酢部驻外机构居品供应目次库，奠定了五行汉语在任场汉语证实规模的泰斗性和最初地位。

 品牌打造，赋能发展 

广州问山茶学院院长张燕妮在高中毕业后，遴荐了一条名满天下的谈路——茶学专科。面对父母不睬解的目光，她带着传播健康和文化的责任，飘摇断然地踏入了茶的世界。大学毕业后，又创办了广州问山茶叶有限公司。

在助力“百千万工程”中，问山积极知道自己上风，通过践诺茶文化、销售茶叶等面目，为乡村经济高质料发展注入了新的活力。同期，问山还通过线上线下相勾搭的面目，打造茶文化品牌，晋升居品的附加值和市集竞争力，进一步激动了当地经济的旺盛。

 多宝芳华最“滚热”

地处历史文化街区，多宝街谈平庸濒临群众之间不对大、矛盾多、管制难等问题。作事天然繁复琐碎，但群众之事无小事，一枝一叶总关情，涌现了一批又一批解民忧、纾民困、暖民意的“后生贴心东谈主”。

心系匹夫的年青居委会主任秦毅。早上7点刚过，一住户就带着证件来到丛桂社区办理流动东谈主口登记，碰巧迎上了俗例早到的秦毅，不到10分钟，事情就处理好了。这件小事给他留住了深切印象，他说：“八小时除外，咱们社区亦然很被需要的，为民服务弥远莫得格外。”

不厌其烦的年青兼并员小周。恩宁路有两家店铺曾发生了一齐矛盾纠纷，矛盾两边蓝本是堂昆季，但两边因商铺界限区分发生了矛盾，为了“争语气”互不退缩，矛盾也清闲激化、升级，小周主动与出租方找到当事东谈主开展兼并作事，他不厌其烦地屡次上门疏通，因东谈主而异域进行兼并，让两边或者心和睦山地坐下来考虑。

面对当事东谈主的言语抨击，小周以极大的耐烦进行了不下10次的教训解释，最终，当事东谈主情感上的疙瘩解开了，矛盾也得到了化解。“作念好纠纷矛盾化解作事，便是要作念到河马的肚子、兔子的腿、八哥的嘴。”这是小周记在我方簿子上的一句话。

不管是连城之珍、家长里短的小事，照旧急难愁盼、关心关心的大事，在各自的岗亭上，这群多宝后生东谈主早已毁灭芳华的“卡路里”，他们践规踏矩扑下身子，抽丝剥茧找“冲破口”，集念念广益出“金点子”，因地制宜定“新见解”，把干就干实、干就干好、干就干成落实不才层搞定的“治痛点、疏堵点、解难点”上。

 税务巾帼，暖心税官 

频年来，荔湾税务弥远将助力荔湾区高质料发展动作远大的作事重点，并在真心、法治、励新、有为、祥瑞、幸福的“六位一体”税收文化愿景下，充分挖掘先进典型的示范带动作用，打造“荔湾工匠作事室”，创新了“1+29+N”作事室运行机制，充分饱读励干部员工深度参与翻新发展，营造“东谈主东谈主可当工匠，东谈主东谈主争当工匠”的清雅氛围。2022年，该作事室获评广州市“劳模和工匠东谈主才创新作事室”，其领头东谈主叶凤平同道也被授予2023年度广州市三八红旗头荣誉称呼。

动作又名从税30年的女税官，叶凤平是共事们眼中业务深湛的税务巨匠，亦然征税东谈主缴费东谈主心中真诚为民的暖心税官。在她的带领下，其方位部门先后赢得宇宙东谈主民惬意的公事员集体、宇宙后生文静号、第二届宇宙行政服务“创新性优秀”大厅等荣誉，个东谈主先后被广州市税务局授予嘉奖4次、三等功1次。

 逐梦逸想，火焰东谈主生 

到本年，王嘉如故有12年构兵在第一线。他坦言，最运转抵消防员的处事坚决，便是通俗以为制服穿在身上十分帅气、英武。直到第一次出警，王嘉从火场中将被困东谈主员救出来，当他的家东谈主牢牢捏住他的双手，这一刻，他闪现体会到了“消防员”这处事赋予的牵扯与责任。

“人人不错看到，我很瘦，消防这个处事关于瘦的东谈主来说很不友好，拿咱们锤真金不怕火的假东谈主来说，有120斤重，跟其他东谈主比拟，着实是不占上风，然而别东谈主练一次，我就练两次、三次，练得腿、脚到处是伤，流血了用纱布包一下，脚肿了晚上用冰块敷一下，从未踟蹰锤真金不怕火程度。因为我知谈只消自己教训过硬了，才不怕打硬仗。”王嘉说。

因为两次扶弱抑强事迹，王嘉被人人称为“好东谈主王嘉”，其实，他更乐意被称为“消防员王嘉”，因为是又名消防员，王嘉知谈关节时辰我方就要先上，以本体步履践行对东谈主民的铮铮誓词。

会场上，人人分别证实了机关单元栽植东谈主才、兑现高质料发展的故事，消防员身经百战、舍己为东谈主的故事，街谈后生志愿者和一线员工奉献芳华、追赶想象的故事……一个个感东谈主至深、令东谈主荧惑、催东谈主奋进的故事贯一稔整场宣讲行动，激勉了全场不雅众的锐利共识。“在全力激动高质料发展的今天，愈加呼叫劳模精神、作事精神、工匠精神。咱们每个东谈主齐要担当实干、积极动作，在我方的岗亭上发光发烧。”一位参与行动的工会干部如是说谈。

据荔湾区总工会关系崇敬东谈主先容，荔湾区总工会弥远对峙“党建带工建、工建促党建”，通过党建作事创新，不停强化工会念念想政事引颈作用。下一步，荔湾区总工会将赓续扩大“聚荔发展·活力湾区”宣讲品牌效应，为员工学习创新表面、展示发展效果、练成过硬要领搭建具有荔湾特质的平台，让更多企业员工聚首在荔湾，更多手段东谈主才累积在荔湾，更大发展力量团聚在荔湾，为树立更具活力的粤港澳大湾区广佛顶点中枢区作出工会孝敬。

南边+记者 郎慧kaiyun欧洲杯app(官方)官方网站·IOS/安卓通用版/手机APP下载